Aristea Camporesi si occupa di consulenza nell’area HR dalla metà degli anni ’90: ha coordinato progetti internazionali di ricerca e selezione, sviluppo organizzativo, change e cross-cultural management per importanti società multinazionali e ha gestito una start up di executive search internazionale.
Nel corso degli anni ha gradualmente spostato il focus della propria attività sulle persone e sul rapporto persona-attività lavorativa (sviluppo talenti, work & life balance, gestione conflitti, ricambio generazionale) fino alla consulenza di carriera per i privati e la consulenza organizzativa per la modernizzazione delle PMI.
Dato il suo interesse per i giovani, continua tuttora a occuparsi di selezione di neodiplomati e neolaureati.

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